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17 juin 2010 4 17 /06 /juin /2010 23:56

Cecile Duflot

Ce printemps, le marronnier politique et médiatique du « problème des retraites » est revenu sur le devant de la scène. Le scénario est identique : les uns comparent l’âge légal de départ avec ceux de nos voisins européens, les autres dénoncent la faiblesse du taux d’activité des seniors, les derniers exposent des projections catastrophistes. Et seules trois solutions sont avancées : cotiser plus, plus longtemps ou diminuer les pensions. Ces mesures restent de courtes vues. Une réforme d’ampleur qui garantisse les droits et les principes est pourtant possible.

Dans le débat actuel, les questions de l’égalité entre les retraités, à commencer entre les femmes et les hommes, de l’élargissement des sources de financement, de la limitation du cumul emploi-retraite, de la réduction des exonérations de cotisations sociales sont évincées. On peut parier que la nouvelle réforme des retraites ne sauvera pas plus le système des retraites que les trois réformes précédentes. Il faut changer notre manière de raisonner.

Une société basée sur la productivité et le court terme ne laisse pas de place aux seniors, aux jeunes et aux publics fragilisés, vite relégués au rang d’improductifs. La compétitivité produit nécessairement des exclus et le productivisme ne peut pas donner du sens au travail. Et face à l’intensification du travail, il est normal que les actifs souhaitent partir en retraite au plus tôt. Ainsi, plutôt que de penser le temps de travail de manière hebdomadaire ne faudrait-il pas l’inscrire sur l’ensemble de la vie ? Ne doit-il pas y avoir une possibilité de répartir son temps, en fonction de ses priorités et de ses envies ? Il importe aussi d’interroger la distinction entre actifs et inactifs. Nous travaillons en moyenne 9% de notre temps de vie total, sur quarante années d’activité et avec une espérance de vie de 80 ans. Les actifs sont comptabilisés seulement comme ceux participant « officiellement » à la production de richesses. On confond activité et travail salarié et on oublie que les retraités représentent le tiers des maires et animent la moitié des associations. Impossible également de faire une liste complète de l’apport des « inactifs » de toutes sortes, enfants, jeunes, femmes au foyer ou retraités.

Prendre en compte la richesse de l’apport de tous à la société, permettre à chacun d’exprimer ses compétences et ces désirs, redéfinir le travail, c’est d’abord cela une vision écologiste du « problème des retraites ».

 

Cécile DUFLOT secrétaire des Verts dans Libération.fr

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